Veränderung aktiv gestalten – be brave!

Individuelles Coaching und Organisationsberatung

Individuelles
Coaching und Organisationsberatung

Hast du schon länger den Wunsch, etwas Neues auszuprobieren, doch es fehlte dir bisher an Mut, Zeit oder Selbstvertrauen? Steckst du beruflich in einer Sackgasse? Möchtest du alte Muster durchbrechen, weisst jedoch nicht, wo du anfangen sollst?

Oder suchst du Unterstützung in deiner Rolle im beruflichen Kontext und wünschst dir, dass du oder dein Team professionell durch einen Veränderungsprozess begleitet wird?

Angebot

Bei be brave konzentriere ich mich auf individuelles Einzelcoaching – sowohl vor Ort (mein Büro befindet sich im Zentrum von Bern) als auch online. Durch gezielte Fragestellungen und professionelle Methoden biete ich dir kompetente Unterstützung und begleite dich in deinem persönlichen Veränderungsprozess.

Mit meinem Angebot in der Organisationsberatung unterstütze ich dich und dein Team mit Expertise und Einfühlungsvermögen in Transformationsprozessen, beispielsweise in der Rollenklärung oder in der Konzeption und Durchführung von Workshops.

Gemeinsam definieren wir klare Ziele und stärken die Ressourcen, um diese zu erreichen – Schritt für Schritt.

  • Coaching

  • Organisationsberatung

Neues Format

  • Die eigene Spur finden

Über mich

Durch die feste Überzeugung, dass Veränderungen Chancen für Wachstum und positive Entwicklungen bieten, entdeckte ich 2020 meine Leidenschaft fürs Coaching. Seitdem habe ich mich kontinuierlich in diesem Bereich weitergebildet. Auch mein persönlicher Weg ist von zahlreichen Veränderungen geprägt und führte mich vom Start in der Hotellerie über den Wechsel in den HR-Bereich bis hin zur Gründung meiner eigenen Firma. Eines blieb dabei stets gleich: meine Begeisterung für Menschen, ihre Geschichten und die Freude daran, sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten.

Wenn ich nicht gerade in meinen Projekten stecke, zieht es mich oft ans Wasser. Dieses Element übt eine besondere Faszination auf mich aus – kein Wunder: Auch wenn es oft ruhig wirkt, steckt in Wasser eine grosse Kraft, die Veränderungen bewirken kann. Es umgeht Hindernisse, formt ganze Landschaften um und passt sich mühelos seiner Umgebung an. Für mich ist Wasser das perfekte Symbol für die Veränderungen, die wir Menschen durchmachen, und für die tiefe, oft unvermeidliche Kraft des Wandels im Leben.

In einer Phase der beruflichen Neuorientierung war das Coaching mit Catherine genau das, was ich gebraucht habe. Sie hat mir geholfen, mich nicht im Grübeln zu verlieren, sondern herauszuarbeiten, was mir wirklich wichtig ist und welche Optionen zu mir passen. Besonders hilfreich war ihr strukturierter Ansatz, ihr Feingefühl und ihrem klaren Blick von aussen. Ich habe nicht nur neue Ideen entwickelt, sondern auch wieder Vertrauen in meine eigenen Entscheidungen gefunden.

A.J.

Teamleiterin, Versicherung

Das Coaching mit Catherine war für mich eine unglaublich bereichernde Erfahrung. Ihre empathische, klare und gleichzeitig sehr strukturierte Art hat mir geholfen, mich auf das Wesentliche zu fokussieren und neue Perspektiven zu gewinnen. Besonders geschätzt habe ich, wie feinfühlig sie auf meine individuellen Themen eingegangen ist, ohne jemals zu bewerten – stattdessen hat sie mir den Raum gegeben, eigene Lösungen zu entwickeln. Ihre Begleitung war stets motivierend, stärkend und gleichzeitig angenehm bodenständig.

Haris Besic

Head of Customer Success, Technologie- und Digitalbranche

Ich war in einer Situation, in der ich einfach nicht weiterwusste. Ich hatte zwei Möglichkeiten vor mir und habe ständig hin und her überlegt. Im Coaching mit Catherine konnte ich mir endlich Klarheit verschaffen. Sie hat mir gute Fragen gestellt, die mir geholfen haben, neue Perspektiven zu sehen. Ich habe mich nie unter Druck gefühlt, im Gegenteil. Das Coaching hat mir die Möglichkeit gegeben zu sortieren, was mir wirklich wichtig ist. Danach wusste ich, was mein nächster Schritt ist. Vielen Dank liebe Catherine!

N.W.

Anwältin, selbstständig

Laufbahn

Langjährige Erfahrung in der Hotellerie (Operations & Sales) sowie im HR-Bereich (HR-Beratung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Change Management, Recruiting, Talent Management, Compensation & Benefits und Performance Management).

Verschiedene Positionen mit Fachverantwortung in diversen Grossunternehmen (Swisscom, Mobiliar) und auch KMU (Netrics) mit Schwerpunkt in der HR-Betreuung agiler, interdisziplinärer Teams, die die digitale Transformation vorantrieben und ständigem Wandel ausgesetzt sind.

Qualifikationen

  • MAS Coaching und Organisationsberatung (Abschluss 2026), ZHAW
  • CAS Integrative Verfahren im Coaching, ZHAW
  • CAS Change Management, Organisationsberatung und -entwicklung, ZHAW
  • CAS Coaching in der Praxis, ZHAW
  • MSc in International Management, FHNW
  • BSc in International Hospitality Management, EHL

Interessiert?

In einem 30-minütigen kostenlosen Online-Erstgespräch können wir uns kennenlernen. Du kannst alle deine Fragen stellen, während ich mehr über deine Ziele und Erwartungen an das Coaching oder Organisationsentwicklungsmandat erfahre.

Lass uns gemeinsam auf den Weg gehen und wage den ersten Schritt– be brave!

Für meine Preisstruktur oder weitere Informationen zu Organisationsentwicklungsmandaten nimm gerne Kontakt mit mir auf.

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