Organisationsberatung
Organisationsberatung
Ob Digitalisierung, Strategieanpassung oder Bildung neuer Teams – Unternehmen müssen sich in einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt kontinuierlich anpassen und transformieren. Solche Veränderungen erfordern Aufwand und sind oft herausfordernd. Dabei wird den Mitarbeitenden und ihren unterschiedlichen Sichtweisen auf den Wandel häufig zu wenig Beachtung geschenkt. Ich unterstütze Unternehmen dabei, den Veränderungsprozess unter Einbeziehung dieser Perspektiven so zu gestalten, dass möglichst viele Mitarbeitende ihn mittragen. Gemeinsam stärken wir die internen Ressourcen, damit sich die Organisation und ihre Mitarbeitenden nachhaltig von innen heraus weiterentwickeln können.
Für wen ist eine Unterstützung im Bereich der Organisationsberatung sinnvoll?
Themen
Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Projekten
Durchführung von Team- und Führungsworkshops
Unterstützung von Teams in Transformationsprozessen, beispielsweise bei der Rollenklärung oder im Konfliktmanagement
Beratungsansatz
Ich arbeite mit einem systemischen Beratungsansatz (Königswieser, Hillebrand). Dabei sind mir folgende Aspekte, wie auch beim Coaching, wichtig:
- Fokus auf Ressourcen: Fokus auf Stärken, nicht Schwächen
- Lösungsorientierung: Für Herausforderungen werden praktische Lösungen definiert
- Kundenzentrierung: Menschen stehen im Mittelpunkt und finden eigene Lösungen
- Hilfe zur Selbsthilfe: Förderung von Selbstreflexion und Handlungsoptionen
- Betrachtung von Kontexten: Der Kontext (beruflich oder privat) beeinflusst das Verhalten
Über mich
Durch die feste Überzeugung, dass Veränderungen Chancen für Wachstum und positive Entwicklungen bieten, entdeckte ich 2020 meine Leidenschaft fürs Coaching. Seitdem habe ich mich kontinuierlich in diesem Bereich weitergebildet. Auch mein persönlicher Weg ist von zahlreichen Veränderungen geprägt und führte mich vom Start in der Hotellerie über den Wechsel in den HR-Bereich bis hin zur Gründung meiner eigenen Firma. Eines blieb dabei stets gleich: meine Begeisterung für Menschen, ihre Geschichten und die Freude daran, sie in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten.
Wenn ich nicht gerade in meinen Projekten stecke, zieht es mich oft ans Wasser. Dieses Element übt eine besondere Faszination auf mich aus – kein Wunder: Auch wenn es oft ruhig wirkt, steckt in Wasser eine grosse Kraft, die Veränderungen bewirken kann. Es umgeht Hindernisse, formt ganze Landschaften um und passt sich mühelos seiner Umgebung an. Für mich ist Wasser das perfekte Symbol für die Veränderungen, die wir Menschen durchmachen, und für die tiefe, oft unvermeidliche Kraft des Wandels im Leben.
Preise & Zusammenarbeit
Einzelcoachings für Privatkund:innen (auf eigene Rechnung) kosten in der Regel CHF 180.– pro Sitzung.
Wenn deine finanziellen Möglichkeiten momentan begrenzt sind, besteht die Möglichkeit eines reduzierten Ansatzes.
Die Preise der aktuellen Coaching-Packages findest du jeweils direkt beim entsprechenden Format.
Für Coachings, die über eine Firma abgerechnet werden, gilt ein anderer Tarif.
Um herauszufinden, ob die Zusammenarbeit für dich passt, biete ich ein 30-minütiges kostenloses Online-Erstgespräch an.
Dabei geht es darum, sich kennenzulernen, Fragen zu stellen und ein Gefühl dafür zu bekommen, ob die Chemie stimmt.
Organisationsentwicklungsprojekte realisiere ich in der Consulting Boutique Mutzone, die auf mutige Veränderungsprozesse spezialisiert ist.
Dort bin ich neben meiner Selbstständigkeit als Mutmacherin tätig und bringe meine Erfahrung in Organisationsentwicklung, Leadership und Zusammenarbeit ein.
Wenn du Fragen hast, mehr über meine Angebote erfahren möchtest oder einfach ins Gespräch kommen willst, melde dich gerne bei mir – ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme und darauf, dich kennenzulernen.
