Karrierecoaching

Beruflicher Unmut zeigt sich selten von einem Tag auf den anderen. Häufiger wächst über Monate der Eindruck, dass die aktuelle Rolle nicht mehr stimmt – während gleichzeitig unklar bleibt, welche Alternative wirklich passt. Oft beginnt es mit der Karriere, doch schnell zeigt sich, dass mehr dahintersteckt: die Frage, wie man sein Leben und seine Arbeit künftig gestalten möchte.

Im Karrierecoaching wird diese Ausgangslage geordnet: Was gibt Energie, was kostet sie? Welche Stärken, Werte und Bedürfnisse sollen künftig mehr Raum bekommen? Aus einer diffusen Unzufriedenheit entsteht ein klares Bild der eigenen Situation – und daraus eine berufliche Richtung, die überzeugt.

Das Ergebnis ist eine persönliche Entscheidungsgrundlage: Klarheit über das Wohin und die konkreten Schritte dorthin.

Mögliche Coaching-Themen

• Sich beruflich neu orientieren und herausfinden, was als Nächstes kommt
• Eine Entscheidung treffen (z. B. Jobwechsel, Kündigung)
• Werte und Prioritäten neu ausrichten – auch nach einem privaten Wendepunkt
• Ins Handeln kommen, statt alles im Kopf durchzuspielen
• Eine gesunde Balance zwischen Engagement und Abgrenzung finden
• Mehr Selbstbewusstsein entwickeln und sich weniger von aussen verunsichern lassen

Für wen: Für Menschen, die sich beruflich (neu) orientieren möchten und herausfinden wollen, was als Nächstes kommt – und dabei eine professionelle Begleitung suchen.

Angebote

• Einzelsitzung à 60 Minuten
• Package „Die eigene Spur finden“

Package: Die eigene Spur finden

„Die eigene Spur finden“ ist ein strukturierter Prozess über sechs Sitzungen, für alle, die engagiert sind und trotzdem merken, dass Richtung oder Freude im aktuellen Job fehlen. Herzstück ist die persönliche berufliche Landkarte: eine visuelle Auseinandersetzung mit dem, was war, was prägt und was vor einem liegt. Schritt für Schritt entsteht Klarheit – und mit ihr der Mut für den eigenen Weg.

6 Sitzungen à 60 Minuten · vor Ort in Zürich oder online · kostenloses Kennenlerngespräch (30 Min.)